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南宁高新区工会工委组织开展集体协商业务培训班暨集体协商集中要约行动季活动
来源:南宁高新区工会工委   编辑:朱继丽    浏览:次    发表时间:2021-08-16 17:47:58
摘要:2021年7月29日,南宁高新区工会工委组织园区尚未开展工资集体协商、签订工资专项集体合同的企业和集体合同到期需续签或重新签订的企业工会主席、工资集体协商业务负责人员共120人,开展了集体协商业务培训班暨集体协商集中要约行动季活动。高新区管委会调研员、工会工委主任康招生同志出席会议并作了讲话。

  2021年7月29日,南宁高新区工会工委组织园区尚未开展工资集体协商、签订工资专项集体合同的企业和集体合同到期需续签或重新签订的企业工会主席、工资集体协商业务负责人员共120人,开展了集体协商业务培训班暨集体协商集中要约行动季活动。高新区管委会调研员、工会工委主任康招生同志出席会议并作了讲话。

要约行动季活动照片.JPG

  南宁高新区历年来将工会组建工作和企业签订工资集体协议工作同步推进,截止2020年12月底,高新区企业工资集体协议签订率达94.5%。2021年南宁高新区重点对需续签工资集体协议的企业进行引导签订,同时推进新建工会组织尚未开展工资集体协商的企业进行签订。

工资集体协商培训照片.JPG

  康主任在会上提出,各基层工会组织要结合企业具体情况,围绕服务疫情防控大局,根据疫情对企业的影响,找准协商重点,增强工资集体协商和集体合同工作的针对性和实效性,推动集体协商工作的开展;各企业工会组织要通过集体协商等民主方式,妥善解决职工劳动报酬、工作时间、休息休假等问题,引导职工关心企业生存发展、帮助企业战胜困难,形成企业关爱职工、职工关心企业、共谋企业发展和职工权益良好氛围,不断促进劳动关系和谐稳定。

  会上,自治区总工会权益保障部工资集体协商资深引导员杨韵给与会人员进行了集体协商工作实务专题培训。经过培训,大家对为何要开展集体协商、怎样开展集体协商有了更深的认识,对做好工资集体协商工作有了进一步的促进作用。 


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